Le diagnostic de votre établissement permet au cabinet Altisme de faire une photographie afin de percevoir ses points forts et ses difficultés pour qu’ ensemble nous trouvions des solutions réalisables et efficaces rapidement.

Notre approche consiste à évaluer sur le terrain les pratiques et analyser les dossiers et les parcours de soins. Nous croisons les regards sur les politiques et les organisations dans leur ensemble.

 Durable 

C’est un outil indispensable pour l’équipe et le manager de votre établissement. Les personnes ressources de vos organisations se doivent d’innover et d’instaurer des relations fortes au sein de votre équipe. Nous mettons l’accent sur le partage d’expériences et l’analyse des pratiques qui font écho, dans toutes situations, de plus en plus complexes.

Nous proposons des formations innovantes et dynamiques où le respect de chacun prend tout son sens.
S’écouter pour mieux soigner.

>> consulter le catalogue formation

 Un professionnel formé est un professionnel responsable, performant   et engagé 

Nos consultations auprès de vos équipes permettent de les intégrer dans la transformation de votre organisation. Nous sommes convaincues de l’importance de placer vos collaborateurs au cœur de votre système.

Afin de faire émerger une nouvelle dynamique, nous co-pilotons, avec le concours de votre équipe, des ateliers et le suivi du plan d’actions.

 Agile dans l’accompagnement 

Les risques psychosociaux sont omniprésents dans les organisations de notre système de santé. L’épuisement des équipes est reconnu et ressenti dans de nombreux d’établissements.

La qualité de vie au travail est primordiale dans le prendre soin et pour pérenniser des équipes.

Nous organisons des temps d’échanges afin que les équipes puissent partager leurs difficultés, analyser leurs pratiques de soins et apporter un questionnement éthique.

 Déployer une image positive de l’établissement 

Nous avons développé notre expertise dans la démarche qualité et avons pour objectif d’amener les équipes à intégrer les logiques de ce processus.

La gestion des risques permet à chaque établissement et chaque acteur de prendre conscience des enjeux des prises en charge.

Les indicateurs, qu’ils soient obligatoires ou non, nous amènent à évaluer au quotidien nos pratiques et à intégrer de nouvelles dimensions aux soins. Nous mettons en lumière chaque thématique pour former un tout cohérent pour les collaborateurs au service de la personne accompagnée.

 Donner du sens à leur réalité 

Altisme s’engage et garantit à ses clients une communication qui a du sens. La communication, à l’heure actuelle, est indispensable pour faire connaître son établissement, se démarquer et exposer les innovations engagées.

Nous proposons de piloter et d’animer des groupes de travail inter-établissements afin de faciliter les parcours de soins des personnes prises en charge.

 Valoriser