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AGIR ! C’est dans une dynamique de créativité, d’innovation et d’engagement sociétal, que nous vous présentons nos solutions.

L’attractivité territoriale est au cœur de notre stratégie :

  • Prévenir et promouvoir la santé ! CONSULT’ISME (processus formatif) pour accompagner chaque collaborateur à prendre soin de sa santé et renforcer l’engagement dans la mutation de l’offre.
  • Déployer la démocratie en santé ! Une volonté forte de partenariat en lien avec l’UFPP (Union Francophone des Patients Partenaires) pour transformer les organisations, enrichir l’expérience patient et nourrir la motivation des acteurs de l’écosystème de santé.
  • Sensibiliser aux enjeux environnementaux ! Nous avons à cœur d’impliquer le collectif à identifier ses leviers d’action dans les dépenses énergétiques.

C’est avec sens, authenticité et joie que l’ensemble de l’équipe (médecin, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, coachs professionnels certifiés, conseillère conjugale et familial, assistante de service social, sexothérapeute, éducateur spécialisé, sophrologue …) s’engage à nos côtés pour vous proposer des solutions attractives. Permettre aux professionnels d’ouvrir le champ des possibles, d’innover dans les pratiques, d’intégrer un processus de changement.

Ensemble, construisons la santé de demain.

 

Nous vous souhaitons une excellente formation !

1. Une approche humaine et chaleureuse
ALTISME ne se contente pas de dispenser des formations ou des accompagnements techniques. Le cabinet place l’humain au cœur de toutes ses actions, avec écoute, bienveillance et authenticité. Cette dimension humaine crée un climat de confiance propice à l’apprentissage et à la transformation durable.

2. Une expertise pluridisciplinaire et complète
Avec une offre qui couvre la prévention, la qualité, la communication, la supervision, la médiation, et l’accompagnement au changement, ALTISME propose un accompagnement global et sur mesure, parfaitement adapté aux réalités des établissements, entreprises et collectivités.

3. La co-construction et la participation
ALTISME privilégie une démarche collaborative : les projets, plans d’action et formations sont co-construits avec les professionnels concernés, ce qui garantit leur pertinence, leur appropriation et leur succès.

4. Une flexibilité et une adaptation aux besoins réels
Chaque formation, chaque accompagnement est pensé pour coller aux besoins spécifiques de la structure et des équipes, avec un accent sur la praticité, l’interactivité, et la mise en œuvre concrète sur le terrain.

5. Une vision systémique et intégrée
ALTISME analyse la santé et le fonctionnement des organisations dans leur globalité (diagnostic systémique), ce qui permet de proposer des solutions cohérentes, réalistes et durables.

6. La valorisation de la démocratie sanitaire et de la participation
En intégrant pleinement les principes de démocratie sanitaire, ALTISME s’assure que tous les acteurs, y compris les usagers et les professionnels, participent aux décisions et au progrès.

 

 Altisme en intra-établissement 

 

Les formations du cabinet s’ajustent à la culture de votre établissement et s’inscrivent véritablement dans le fonctionnement de celle-ci. Nous nous engageons à réaliser une proposition d’intervention personnalisée, en fonction de l’identité de votre structure, de vos enjeux, de vos attentes et de vos objectifs institutionnels.
Nous coconstruisons en équipe pluridisciplinaire un programme d’intervention sur-mesure.

 Altisme en inter-établissements

 

Les formations sont pensées et coconstruites selon les orientations nationales, les enjeux démographiques du territoire, notre regard sur l’organisation, (la coordination actuelle des parcours usagers dans le monde de la santé), le politique de qualité de vie au travail et notre impact sur l’environnement.
Nous pensons que les formations en inter-établissements permettent de décloisonner les systèmes économiques et de la santé.

 Solution ALT+

 

Nous vous proposons l’offre de formation « alt+ », individuelle, personnalisée, pour réponde aux besoins de l’apprenant en lien avec les objectifs institutionnels et vos enjeux.

Un contrat est établi entre le prescripteur, l’apprenant et Altisme. Ensemble, nous construisons des objectifs pédagogiques, personnalisés, réalistes et mesurables. Nous disposons d’outils efficients : coaching, supervision individuelle, formation en situation de travail. Nos solutions pour monter individuellement en compétence et aptitude.

Nous coconstruisons en équipe pluridisciplinaire un programme d’intervention sur-mesure.
Nous proposons de rencontrer vos collaborateurs à distance dans votre établissement afin de réaliser un bilan de la formation.

 Solution ISME +

 

Le processus formatif collectif, en intra, se déroule en permanence, les acquisitions de savoirs, de savoir-être et de savoir-faire sont organisées en fonction des besoins exprimés par les apprenants.

Un accompagnement agile, nous prenons en compte l’ensemble de vos besoins afin de concilier les exigences liées aux objectifs institutionnels, les pratiques professionnelles déjà mises en place, les exigences d’informations.  Nous accompagnons les collaborateurs à analyser les situations, les problématiques, appréhender les différentes dimensions, identifier les causes qui les produisent, repérer les relations qu’ils entretiennent, imager les actions susceptibles pour les résoudre, élaborer et mettre en œuvre un projet.

 Communication / Management 

 Performance

Prévention et risques psycho sociaux

Environnement

Législation / Déontologie 

  Expertise clinique et relation

Prise en charge médicamenteuse / non médicamenteuse

Petite enfance

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Référente pédagogique et Handicap
Justine Blanchet
07 82 12 38 01
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